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广西培养现代青年农场主纪实


  为乡村振兴锻造一支生力军

  ——广西培养现代青年农场主纪实

  本报记者 高飞

  “原来靠自学技术跟不上市场,正愁着学习种菜新方法,这下来对地方了,上现代青年农场主培训班收获真大。”30岁出头的广西隆安县丁当镇兆丰种养专业合作社负责人韦金焕不无感慨。

  韦金焕所说的正是广西“巾帼风采·现代青年农场主”培训班。类似这样的创新项目,在广西并不少见。自2015年现代青年农场主培训班启动开班以来,两年多时间已培养各类优秀现代青年农场主1000多人。2017年广西被农业部、全国妇联列为4个全国新型职业女农民培育试点省份之一,也因此创新推出以现代青年女农场主为培养主体的“巾帼风采”班,成为现代青年农场主培养计划中的一道亮丽风景。

  广西壮族自治区农业厅厅长刘俊介绍说:“广西通过现代青年农场主培养这一得力抓手,打造了一支‘懂农业、爱农村、爱农民’的现代农业发展新生力量,为乡村振兴锻造了一支朝气蓬勃的生力军。”

  为了总结广西现代青年农场主培养计划实施的有益做法,记者深入采访政府部门、高校机构和部分青年农场主代表,寻求现代青年农场主培养的广西经验。

  统一认识凝聚发展力量

  为了解决“谁来种地、如何种好地”的问题,党中央和国务院作出一系列重大部署。2015年农业部在新型职业农民培育框架下启动“现代青年农场主培养计划”,目的是培养一支新时代的农业精英队伍,让高层次的新型职业农民领跑现代农业发展。

  自治区党委、政府高度重视,农业

  厅迅速行动。刘俊说:“培育新型职业农民和培养现代青年农场主,是国家基于发展现代农业、解决‘三农’问题而提出的具有长远意义的重大举措。”

  认识是行动的前提。正是有了这一认识,广西大力推进新型职业农民培育和现代青年农场主培养,长期蕴藏在农村中的培育需求像“干柴”一样,一经点燃就以燎原之势迅速铺开。

  “自治区农业厅按照‘科教兴农、人才强农、新型职业农民固农’的要求,大力开展新型职业农民培育,截至目前,已培育58842人。”农业厅科技教育处处长陈明伟介绍,他们在合作社发展、适度规模生产经营、生态循环农业、绿色防控、农业机械化等方面充分发挥“领头羊”作用,已经成为现代农业发展和新农村建设的中坚力量。

  这些现代青年农场主中不乏佼佼者。他们当中,一人当选党的十九大代表,一人获得全国农村创业创新项目创意大赛第四名铜奖,多人荣获全国新农民创新创业百佳成果、全国农村创业创新优秀带头人、“全国农村青年致富带头人”等称号。

  第九期培训班学员韦美芬2017年光荣当选党的十九大代表,她是当地种桑养蚕致富的“女状元”,而且带领周边乡亲共同养蚕,实现脱贫致富。第一期培训班学员赖金武也是其中的佼佼者之一。赖金武是广西宾阳县古辣镇的一位壮族农民,2015年1月创办了广西印象古辣生态农业有限公司,但一直处于亏损状态,当年7月他带着急切的求学意愿,成为了广西最早的现代青年农场主学员之一,并通过这个平台确立了发展富硒生态优质粮食产品和稻田种养的思路,大获成功。2016年初,他创新推出广西首家“粮食银行”,借鉴银行存储功能和经营管理理念,为农民提供水稻现代化集中仓储服务,极大方便了当地群众,得到社会各界一致肯定,获得了“全国农村青年致富带头人”称号。

  精心培养圆梦创业创新

  国家级“特种养殖星创天地”负责人、自治区科技厅备案火炬创业导师、南宁市扶贫龙头企业……这一系列标签贴在了80后新农人张文明身上。

  动物营养与饲料科学专业研究生毕业的张文明,出身于农村贫困家庭,为了早点减轻家人的经济负担,他在广西大学读研究生期间,凭借年轻人的闯劲和自己的专业知识,探索开展竹鼠养殖创业。

  “搞农业可不简单,要会技术、知行情,更要能管理、懂政策,需要补充的知识太多了。”张文明深知学习的重要性,他在培训班上如饥似渴地吸收各种知识,并主动参与广西现代青年农场主产业结对扶贫活动。功夫不负有心人,如今张文明成立了广西金诚双丰农牧科技有限公司,拥有3个竹鼠基地、1个豪猪基地、全国有18家加盟基地,年销售额1000万元以上,每年培训和带动创业者1000人以上,为当地脱贫攻坚立下了汗马功劳。

  “在返乡创业最困难、最迷惘的日子里,是广西现代青年农场主这个大班级,让我找到了志同道合的朋友,给予我足够的勇气和信心。”广西现代青年农场主第四期学员劳素婵诉说着自己的经历,她告别了大都市的“霓虹闪耀”,选择了乡村的“旷野星空”,从一名留学归来、上海工作的白领,成功转型为拥抱田园、筑梦乡村的新农人。现代青年农场主培养计划不仅让这群热爱土地、满怀创业激情的年轻人学到了实用的知识和技巧,更宝贵的是提供了一个平台,让一群群充满正能量的青年农业精英,得以聚拢在一起,一路共勉,一路同行,交流分享创业的酸甜苦辣。

  自治区农业厅总农艺师王凯学表示:“新型职业农民中的新生力量颇为引人注目,返乡大学生、农民工等为代表的新农人呈现不同于父辈的优点,视野开阔、敢闯敢干,也存在经验不足等问题,及早启动专门培育,让大家在一起相互交流,共同学习,也是当前现代农业教育的客观需要。”

  创新流程力推“回炉提升”

  “之前开展的大多是短期培训,但要锻造一名优秀的现代青年农场主,必须突出培养的系统性和持续性。”有着多年农业科教工作经验的陈明伟认为。为确保培养效果,自治区农业厅和广西大学联合共建,挂牌成立广西现代青年农场主学院,由农业厅科技教育处和广西大学农学院负责具体工作。学院邀请优秀创业导师、成功创业人士、资深专业教师和熟悉产业发展人士授课,以技能培训、创业指导、政策扶持、跟踪服务为重点,分产业、分类型培养现代青年农场主。

  立足系统性持续性培养要求,根据新农人年轻好学、知识更新快的特点,广西创新采用“系统锻造,回炉提升”的流程办法。广西大学农学院副院长、广西现代青年农场主学院副院长王邕向记者详细介绍了这一流程:现代青年农场主以三年为一个“系统锻造”培育期,第一年是示范性培养,打牢基础;第二年是创业创新培训,重点施教;第三年是后续跟踪服务,导师重点指导创业孵化和产业提升。三年培育期结束后,学员们还可根据需要,申请参加新班级相关培训课程的跟班学习,对自己进行“回炉提升”。

  “2017年随培训班去南京学习收获很大,学到了新东西,结识了新朋友。”第十期“巾帼风采”班学员、百圣美川农业公司董事长郑丹说。对此,王邕表示:“培训班不局限在广西当地,通过‘走出去’与‘引进来’相结合,我们还加强了与上海、广东、湖北、江苏等其他省市的交流合作。”

  参加培训的学员还得到了“强强联合、抱团发展”的意外收获。不仅广西学员之间,而且本地与外地现代青年农场主之间,各种经验交流和互访合作源源不断的涌现,来自生产、加工、销售等不同环节的学员互通有无,对接合作,不少学员在短短几个月内或成立或壮大了自己的项目。

  “我们不仅进行农业专业知识培训,还将现有支持新型农业经营主体的土地流转、金融信贷、农业基础设施建设等政策向培养对象倾斜。”王凯学介绍,“目的就是让农民成为真正令人羡慕的职业。”


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